Квалификации гармонизированной схемы сертификации/регистрации персонала в соответствии с требованиями EOQ
Развитие и внедрение систем менеджмента на предприятиях и в организациях различных отраслей и областей деятельности является весомым фактором на пути вступления Казахстана во всемирную торговую организацию. Международное признание таких предприятий и организаций может обеспечить персонал, квалификация которого отвечает уровню требований, принятому в международном сообществе по качеству и признается во всем мире. Компетентный персонал - это залог успеха предприятий и организаций, ориентированных на качество.
Орган по сертификации персонала ОО «КОКИМ», аккредитованный Европейской организацией качества (EOQ), осуществляет деятельность в области сертификации компетентности персонала согласно требованиям международного стандарта ISO/IEC 17024.
При положительных результатах сертификации компетентности, в том числе при успешной сдачи квалификационного экзамена выдается:
1. Сертификат установленного образца – ОСП ОО «КОКИМ», с внесением в реестр сертифицированных специалистов ОСП ОО «КОКИМ» сроком на три года;
2. Сертификат установленного образца – EOQ, с внесением в европейский реестр сертифицированных специалистов ЕОК сроком на три года;
2.1 Индивидуальная карточка сертифицированного специалиста EOQ.
Для допуска к квалификационному экзамену для получения сертификата о присвоении квалификации необходимо предоставить:
1. Заполненную форму «Заявки на сертификацию персонала»
2. Документы, подтверждающие наличие:
- высшего образования,
- общего опыта работ,
- опыта работ в заявляемой области сертификации (не менее 1 года и выше),
- опыта участия не менее чем в 4 внешних аудитах общей продолжительностью не менее 20-ти рабочих дней в течение последних 3–х лет (при сертификации Аудитора).
- свидетельства о прохождения курса обучения по соответствующей программе EOQ.
Схема процесса сертификации включает 6 основных этапов:
1. Предоставление кандидатом Заявки на сертификацию с прилагаемыми (см.выше) документами.
2. Оценка соответствия персонала согласно установленным требованиям, в т.ч. сдача квалификационного экзамена по подтверждению квалификационной компетентности кандидата.
3. Анализ результатов процедуры оценки соответствия.
4 Вынесение решения по сертификации.
5. Регистрация и выдача заявителю:
5.1 Сертификата компетентности образца ОО «КОКИМ»
5.2 Сертификата компетентности образца Европейской организации качества (EOQ)
6. Инспекционный контроль за сертифицированным специалистом в течение срока действия сертификата.
Примечание – ввиду требований системы сертификации EOQ, допуск к экзаменам и сертификация персонала проводится при условии, если кандидату присвоена квалификация на порядок ниже заявляемой.
